在全球航运业持续运转的背景下，国际航行船舶的船员换班工作不仅是保障航运人力资源有序轮转的关键环节，更是疫情防控与国门安全的前沿阵地。上海洋山深水港，作为全球领先的集装箱枢纽港，其海事部门始终秉持服务国家战略、保障航运安全、促进贸易畅通的宗旨，在保障国际航行船舶船员安全、有序、高效换班方面，发挥着至关重要的“守门人”与“服务者”角色，为国际船舶管理业务的顺畅运行提供了坚实支撑。
一、 精准施策，筑牢海上防疫与安全双重防线
面对国际疫情的复杂态势，洋山港海事部门将船员换班工作置于疫情防控与航行安全的双重框架下进行统筹。一方面，严格遵循国家及地方联防联控机制要求，制定并动态优化船员换班操作指南与应急预案。通过提前申报、信息核查、风险评估、闭环转运、定点隔离、健康监测等一系列精细化流程，确保每一位入境船员均纳入严密的防疫管理网络，有效切断疫情通过水路输入的风险，为港口城市及腹地经济的安全运行筑牢“海上防火墙”。另一方面，海事执法人员加强对换班船舶的现场监督检查，重点核查船舶配员证书、船员任职资格、休息时间记录以及船舶安全状况，确保船员换班不影响船舶适航性与最低安全配员要求，从源头上杜绝因人员交接不当可能引发的航行安全隐患。
二、 优化流程，提升船员换班效率与人文关怀
深知航运效率与船员福祉的重要性，洋山港海事部门致力于优化换班流程，提升服务效能。通过推行“一网通办”、电子申报、线上预审等信息化手段，大幅缩短船舶抵港前的手续办理时间，实现信息多跑路、船舶少等待。与海关、边检、卫生健康等部门建立高效的协同工作机制，实现信息共享、联合查验，为符合条件的船员换班开辟“绿色通道”，最大限度减少船舶非生产性停泊时间，降低船东和船舶管理公司的运营成本。
在工作中注重体现人文关怀，对于因超期服务、家庭变故等急需换班的船员给予优先安排和必要协助，协调解决其在隔离观察期间的生活保障与心理疏导需求，让远航归来的海员感受到祖国的温暖与口岸服务的温度，这不仅是责任，更是对航运从业者辛勤付出的尊重。
三、 赋能管理，助力国际船舶管理业务高质量发展
稳定可靠的船员换班保障，是国际船舶管理业务顺畅开展的基础前提。洋山港海事部门的高效工作，为众多国际船舶管理公司、船东提供了可预期、标准化的港口服务体验，增强了上海国际航运中心的服务软实力和吸引力。通过保障船员合法劳动权益（如合同履约、薪酬支付、伤病救助等）在换班环节得到有效监督与落实，海事部门也间接促进了航运劳动力市场的规范与健康发展，营造了公平、透明、法治化的营商环境。
海事部门还积极与航运企业、行业协会沟通，宣贯法规政策，收集行业诉求，为上级部门完善相关国际公约国内化实施和行业政策提供一线实践参考，共同推动船舶管理业务向更加安全、绿色、智能的方向转型升级。
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洋山港海事部门在国际航行船舶船员换班工作中的积极作为，是维护全球供应链稳定、保障国门安全、践行“以人为本”理念的生动体现。从严密的防疫管控到高效的流程协同，从严格的安全监管到温暖的人文服务，其每一项举措都关乎着港口的竞争力、航运的效率和船员的基本权益。随着全球航运业的发展与挑战演变，洋山港海事部门必将继续守正创新，不断提升治理能力与服务水平，为保障国际物流畅通、服务更高水平对外开放、建设航运强国贡献更为关键的海事力量。
